A continuación podrás acceder a los planes de actuación de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza en los que se detallan los objetivos, acciones y presupuestos anuales.

Documentos:
       Plan de Actuación 2024

Si te sientes identificado con nuestra causa, también puedes desarrollar tu compromiso a través de un donativo puntual o estable en el tiempo, mediante transferencia bancaria a Cáritas Diocesana de Zaragoza:

Enlace donativo

Podrás hacer las deducciones pertinentes de tu aportación en la declaración del IRPF o en la declaración del Impuesto de Sociedades. Por ello no olvides consignar todos tus datos, incluido DNI, a la hora de realizar tu aportación.

El presente documento surge como mandato del Patronato de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza, según consta en el acta del 2 de julio de 2014. Y nace como respuesta a la creciente preocupación por los criterios que rigen en torno a la gestión financiera e inversiones en las entidades sin ánimo de lucro. El Patronato sensible a la importancia que supone una gestión transparente y ética en esa materia, aprueba el presente documento, en línea con la Confederación de Cáritas Española que aprobó un documento con idéntica finalidad. Ambos documentos comparten los criterios que se utilizan para la gestión financiera y la selección de inversiones, así como las reflexiones sobre el lugar que en Cáritas ocupan las finanzas éticas.

Documentos:
       Criterios de gestión financiera y de inversiones

La implicación de la comunidad, a través del voluntariado, resulta fundamental para el desarrollo de las actividades de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza. No es posible la inclusión sin comunidad. El valor de la participación se expresa de forma práctica en el compromiso voluntario de numerosas personas que apoyan solidariamente los procesos de inserción activa de los participantes en nuestros proyectos. Sin el referente comunitario que ofrecen los voluntarios, las personas en riesgo o situación de exclusión no podrían desarrollar los vínculos necesarios para culminar con éxito sus procesos de inserción. El sentido de pertenencia, el capital social y cultural son activos que los voluntarios ponen en valor.

Para contactar pincha aquí:  Voluntariado